EINWOHNER
101.158
PERSONALDIENSTLEISTER
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GROßSTADT IN NRW Die Stadt Gütersloh liegt im Regierungsbezirk Detmold und hat eine Einwohnerzahl von 101.158 (31. Dez. 2021). Seit 2018 ist die 100.000 geknackt und Gütersloh ist somit die 3.größte ostwestfälische Großstadt, neben Bielefeld und Paderborn.
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EINWOHNER
101.158
FLÄCHE
112,02 qkm
MERKMALE
Sowohl die landschaftliche Umgebung als auch als Wirtschaftsstandort sehr geschätzt.
Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung: bei uns finden Sie den passenden neuen Job! Wir bieten eine Reihe verschiedenster Personaldienstleistungen an: das was gebraucht wird und zu Ihnen passt. Gerne sprechen wir mit Ihnen darüber!
Auf uns ist Verlass! Wir haben es uns zum Ziel gemacht, jeden Tag alles für unsere Mitarbeiter und Kunden zu geben. Sie brauchen Hilfe bei der Jobsuche? Wir helfen Ihnen dabei.
Vereinbaren Sie gerne einen Termin und lassen Sie sich bei uns beraten.
Das Workship-Team wartet auf Sie!
Wir als Arbeitsvermittler sind für Sie als Bewerber kostenlos tätig!
Wir helfen Ihnen bei der Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen, bei der Vorbeireitung auf das Bewerbungsgespräch und sind auch während Ihrer Tätigkeit natürlich immer für Rückfragen da!
Die Jobsuche in allem wird vereinfacht!
Um den Großteil kümmern wir uns als Personalvermittler. In der Regel reicht hier schon ein Lebenslauf für uns. Wir führen ein kurzes Gespräch mit Ihnen, um Sie zunächst ein bisschen kennenzulernen. Dann schauen wir, was wir für Angebote für Sie haben und schlagen Ihnen Jobs vor. Dann bereiten wir Sie zusammen auf das Gespräch bei den Kundenunternehmen vor.
Sie sind bereits in einem Unternehmen beschäftigt, möchten aber zu einer Zeitarbeit in Gütersloh wechseln, dann bewerben diese sich aus der Beschäftigung heraus, um Lücken beim Wechsel zu vermeiden. Damit das Verhältnis zum jetzigen Unternehmen nicht darunter leidet, bevorzugen die meisten eine unstetige Bewerbung. Dies heißt, dass sich das Unternehmen nicht bei dem aktuellen Arbeitgeber über diesen erkundigt. Denn der Bewerber möchte den geplanten Austritt noch geheim halten, bis der Jobwechsel sicher ist. Am besten ist ein Vermerk, dass die Bewerbung diskret zu behandeln ist.